安全员优秀员工先进事迹

安全员优秀员工先进事迹（通用7篇）

在生活、工作和学习中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编整理的安全员优秀员工先进事迹（通用7篇），希望能够帮助到大家。

xxx，男，1986年1月参加工作，1990年加入中国共产党。

历任xxxxx技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、xxx副处长，现任xxx副处长。 15年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。

自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业，拥有资产500多万元，年创利逾百万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。

他工作15年来，经手完成的大大小小各类工程xx0多项，完成产值6000多万元，创利税800多万元，为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰奖励。

自参加工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；19xx年被评为水利厅优秀团员，19xx、19xx年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；19xx年被区团委授予“五四精英”称号；19xx年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；19xx年被水利厅评为“十大杰出青年”；1995年被水利厅评为优秀党员；19xx年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模范，获得2000元奖金；当年还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。

由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任，也引起了新闻媒体的关注。

19xx年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章；19xx年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀：工程质量的坚守者》的文章。 1997年11月23日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。

由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。

xxx的事迹突出地表现在以下五个方面：

一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。

打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。

他不满足于上水校中专时所学，为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力，他又参加了中央党校本科班的函授学习。

他深知，现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理，掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。

几年来，处机关共购买计算机xx台，培训计算机操作人员达30多人次。他本人积极带头参加学习和实践，初步掌握了计算机操作技能。

为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》，发表在《宁夏水利》1999年第二期上。

作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言积极，每年都能提交论文。对于下属，他言传身教，促其进步。

二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。正如他的那句口头禅所说：工程是百年大计，要“铜帮铁底”。

他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。

经他施工的大大小小xx0多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在1998年的红三干渠xx标段工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。

严格实行工程建设法人制和项目责任制，积极配合实施监理制。他注重规范管理，每项工程都要求签订安全合同，层层把关，按章操作，严格施工。

他坚持原则，铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗。

他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了安全保障和信誉。

三、抓制度建设，科学管理，因材用人。

1、建章立制，规范管理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。

成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的《工程施工规范》等，并带头严格执行。

2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义分配方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长。

爱岗敬业好管家——记机修厂保管员马xx，她在工作中踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，克服自身困难，认真做好本职工作，在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献。

一、严格收发货物程序，为器材入库把好质量关。

xx除了对库存材料了如指掌，她还配合厂长及时合理的提出购物申请计划，安排好材料的进货时间和数量，保障材料供应，实现正常生产。

不管是收货还是发货，该都严格要求自己，真正做到收货时仔细清点，并严把质量关，对所有购入材料进行严格验收，登记入库，发货时更是严格按照计划单及时发放各种材料，并做好器材的出库登记工作。在从事保管的这些年中，她都是这样认认真真的做好每一次收发，没有出过任何一次差错。

二、积极改善仓储环境，保证器材的使用质量。

xx为了能更好做好仓库器材的保管工作，在矿供应仓库储备空间越来越不能满足生产对器材的需要，她花大力气将公司仓库重新清理，合理利用仓库空间，分类调整器材存放地点，提高仓库的使用效率，有效的改善了仓储环境，并力求杜绝材料损毁、霉变、窃失等事故的发生。

同时，她还做好防火防盗工作，让仓库的环境卫 ……此处隐藏6996个字……大，而且每天所面对的操作工作是一项最苦最累的体力活，夏天是浑身是汗，冬天寒风刺骨，但他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地恪守着自已的安全责任。在安全管理工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。就是午夜时分需要他到岗位工作，他立即从家中赶到车间，妥善处理危险情况，使威胁得以消除，生产得到顺利通行。每次处理异常事件，他结合车间主任分析事故的原因，总结经验教训。及时的除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

三、加强全员安全管理教育，提高全员的安全质量意识。

安全是各项工作的大事，往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸，违章操作应该坚决杜绝。对于安全生产，在安全会前和班组生产的同时要深入的进行安全教育和改正工作中不良的行为习惯。对于违章要严格考核确确实实的作到安全事故不发生。安全可以说是企业的生命。要突出安全的重点，使每名员工都认识到安全的重要性。我认为更重要的是要加强每一名员工的责任心，只有责任心得到了增强，才能有好的安全意识，确保安全操作，确保生产的顺利进行。从历年的安全事故的案例分析中，我们不难看出问题都出在了人为的疏忽、失误、岗位意识淡薄而导致的操作工的烧伤、烫伤以及摔伤的安全事故的发生。如果员工有强烈的安全责任心，这些质量事故是完全可以避免的。所以我们决定从员工的责任心为切入点抓安全管理。首先由班组长带头对整改的项目及安全事故进行分析总结。坚决做到安全事故落实到个人，严格履行岗位作业考核制度，要求操作工进行工作前认真检查设备查出隐患。对存在有安全问题的设备，及时岗位处理和回报，请当班责工协助解决处理提高认识能力。确保人身安全、设备安全的双重安全。

四、立足车间实际，提高安全责任。

由于设计的原因，车间有许多安全管理的死角。比方说，管线、设备失去了运用价值，操作工来回经过不小心就会绊倒职工；随便乱接电源等等。我们不等、不靠、不要，与设备员、维修工等人员，一起进行把清除，例如溶硫岗位南边的吊车，变化岗位的二级过虑槽等，大大减去了车间里安全隐患。根治跑、冒、滴、漏等数项工程，大大小小几十项工程。现在，车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。职工们都练出了一手好活计，都学会了精打细算过日子，看到有用的废弃材料也拣回来备用，不怕让人笑话成“捡破烂的”。在改造中大多数的管材、铁板等用料，都是从厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的，能修复的设备、零件、阀门坚决修复。能合理搭配、组合利用的设备散件，坚决从新利用，为公司的节能减排的要求，带领车间全员从点点滴滴做起。为了保证高危险的设备安全运行，树立员工爱岗敬业的安全意识和责任感，根据车间实情不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项安全规章制度，让职工都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计，车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患400余次；准确无误完成了完成安全，生产任务。

五、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，围绕车间生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进企业思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与车间改革发展，极大地激发了广大党员投身企事发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从职工安全的愿望出发，以职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为广大职工办好事、办实事，切实维护、实现安全生产尽心尽力。

郭xx，女，19xx年xx月出生，共青团员，福州机场安检护卫部旅检分部"翔云"班组安检员，于20xx年3月参加工作至今。

毕业于山东青岛华苑民航管理学校的她，凭借自身专业知识，以理论联系实际，旅客为先、尽心尽职，工作雷厉风行、对待旅客就如家人般温暖，倍受上级领导肯定，连续三年获得厦门翔业集团"年度优秀先进个人"称号。从一名刚从校园走出的学生到一名岗位能手，郭xx用自己的认真和努力书写了一段不平凡的安检生涯！她用自己在炽热炉前流淌的火红岁月和宝贵青春，映射出福州空港年青一代奋发图强、勇于进取、甘于奉献的职业精神！郭xx在思想上始终以一名优秀安检员的标准严格要求自己，善于思考和总结，并在实践中综合运用。

她深知安全检查工作的严肃性和重要性，以保障空防安全、优质服务旅客为己任，并以此作为自己的行动指南，在工作中兢兢业业、踏踏实实。在组织的各项活动中也都表现突出，在安护部团总支有意识的培养和锻炼下，她在思想和工作上日趋成熟，成为思想、作风、技术过硬的优秀青年。

安检工作责任重大，郭xx深知"安全高于一切、违章就是事故、细节决定成败"。因此在工作中她时刻保持高度的警惕性，以确保安全为工作首要目标，不断学习，努力进取，她对待每个岗位、每项程序、每道环节都一丝不苟，以其踏实、精细的工作精神圆满完成了多个重要航班的保障。

在传递"温馨空港"的工作氛围中，她甜美的笑容、亲切的用语给旅客留下了深刻的印象，她用主动、热情、诚恳周到、宽容耐心的服务态度展示其规范化的服务，真正做到了服务执勤的行为美、姿态美和语言美。在福州空港倡导的"新顺美值悦"的服务理论指引下，努力践行安护部"热心、耐心、专心、安心、舒心"的五心服务承诺，工作至今，未发生一起投诉事件，受到了旅客和同事们的一致好评。

企业的发展为青年员工提供了更为广阔的舞台。郭xx积极参与集团、公司、部门组织的各项活动，组织策划多个节日晚会并担任主持人。

同时，她也意识自身的不足，认识到自身的素质和企业发展需要的差距，于是利用工余时间学习了相关的业务知识，包括英语基础、服务规范、礼仪规范等，为把工作做好而做了充分的准备。为了锻炼自我，寻求突破，郭xx积极参与班组"QC"活动，为活动的开展出谋划策。

她利用休息时间进行相关调查、试验，提出了很多具有建设性的建议，成为《提高监管区域执勤人员的查处率》等课题的发布员，参加的QC成果发布多次获得厦门翔业集团二等奖、一等奖、以及福建省优秀成果奖、全国优秀成果奖，20xx年参加的厦门翔业集团个人演讲比赛荣获二等奖，20xx年7月参加的全国民航青年演讲比赛荣获"最佳音效奖"等荣誉称号。她积极向上的精神成为福州空港青年员工的榜样。

作为企业发展新时期的青年员工，郭xx立足本职，为成为一名优秀的安检员不断努力，自动自发、热忱的投入工作的每分每秒，是一名"思想好、作风正、工作出色"的优秀员工，她将无愧于"最美青工"的光荣称号。自20xx年至今年度个人绩效位居分部前列，她将依旧以饱满的热情、严谨的态度投入民航安检事业，为民航强梦贡献力量。